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採用情報

Contrast Securityへ

Contrast Securityは高い目標を掲げ、最高の人材を求めています。セキュリティチームと開発チームを強化し、セキュアコーディング実現するため意欲的な新しいメンバーを募集しています。理想の人材は、チャレンジを恐れずに問題を解決できる経験豊かな人です。世界で最も速くかつ正確なアプリケーションとWebセキュリティを構築するには、粘り強さ、創造性、そして果敢に取り組む姿勢が求められます。高いレベルの仕事を望む方には、Contrast Securityは最適な職場と言えるでしょう。

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求められる価値

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責任感

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革新性

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顧客ファースト

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信頼と透明性

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誠実な行動

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チームワークと協力

チーム間の透明性、アイデア交換、そして互いに良い影響を与え合うことができることに喜びを感じています。Contrastでの人生は単調ではなく、仕事は楽しみの一部です！一日の仕事を終える時に、あなたは自分の仕事、会社、そして一緒に働いている同僚を大事にしていると言えますか？私は言えます！自分達が作り上げたContrastの文化に社員皆で参加しています。それが私がContrastで働きたい理由です。”

ウェンディス・チャステイン
人事マネージャー

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静的解析に6年間携わりましたが、Contrast Securityがいかに俊敏で未来志向であるかに気づかされました。私がContrastで働く理由は、最先端のテクノロジーに携わり、非常に賢くてフレンドリーな人々と一緒に働けるからです。必要な時に、いつでも誰かが助けてくれます。”

サイモン・コーレット
グローバルテクニカルサービス担当ディレクター

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Contrastのミッション

ソフトウェアを推進する企業を支援する為に、ソフトウェア開発サイクル全体においてセキュアコーディングを推進し、アプリケーション経済を最大化します。

Contrastの企業文化

インターンがContrastの機能を、面白い視点で実演している様子をご覧ください。

Belfastチーム

我々のBelfastの旅は2019年1月に始まり、Beslfastの市内中心部にあるRiver House地区に家を建てました。我々はこのチームを急速に成長させました。多種多様なバックグラウンド、幅広いレベルの専門知識、様々な領域の素晴らしい人材によるチームを構築しました。当社の社員は主にエンジニアですが、製品管理、ソフトウェア設計、セキュリティ研究およびサポートにも注力しています。

 

 

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雇用機会均等法 - Equal Opportunity Employer (EEO)

Contrast Security, Inc.は、性別、ジェンダー、肌の色、人種、民族、宗教、信条、出身国、祖先、市民権、年齢、婚姻状況、性的指向、性自認、表現、身体的または精神的障害、病状、妊娠、保護された退役軍人、公共サービス、家族のステータス、遺伝情報、所属政党、または連邦、州、または地方の法律によって保護されているその他の特性に関係なく、従業員または申請者に平等な雇用機会を提供します。

法律に基づく申請者としてのEEOの権利についての詳細はこちらをクリックしてください：雇用機会均等法（EEO）は米国の法律です。

あなたが障害を持つ個人であり、申請プロセスのいずれかの部分を完了するために適切な配慮が必要な場合、またはこのオンライン申請プロセスが使用できず、別の申請方法が必要な場合は、hr@contrastsecurity.comまでお問い合わせください。